新申集团有限公司成立20多年来，一直重视企业文化，充分发挥企业文化对形成企业良好机制的促进和保障作用，增强企业的凝聚力和战斗力。这也是新申亚麻能够在业内立于不败之地的重要因素。

企业文化的精髓在于企业理念，企业的理念就表现在企业的价值观上。新申集团所倡导并奉为核心价值观的“天天质量，始终如一”，“先做人，后做事”，“尊重个人，服务客户，追求卓越”的文化理念，都被新申人称为宝典，新申集团创始人李森林的非凡创造能力和他所倡导并一手建设的企业文化，就是一个亚麻产业集团突飞猛进、创造非凡业绩的源泉。

新申集团作为一家以生产型为主的亚麻企业，产品竞争力是企业竞争力的最直接体现，围绕亚麻产品竞争力做文章是提升企业竞争力的关键。而亚麻产品竞争力是由亚麻技术竞争力所决定的。而亚麻技术竞争力是由制度竞争力所决定的，制度高于技术。理念高于制度，理念才是第一竞争力。总之，理念决定制度，制度决定技术，技术决定产品。拥有正确的、不断创新的理念，才具有最强的竞争力。新申集团一直注重培养自己的企业文化，丰富自己的企业伦理建设，孜孜以求的为客户提供优质价廉的亚麻产品，在此基础上不断拓展产品领域，以亚麻面料为主，辅助供应亚麻服装，家纺等高端亚麻产品，充分发挥自己亚麻产业的领头军作用。

新申亚麻的品质源于新申集团企业文化的深入和推广，品质是赢得客户的最佳途径，品质成就品牌。“新申Xinshen”品牌的打响，是新申集团最值得骄傲的成就。选亚麻，选“新申Xinshen”品牌；选亚麻商，选新申集团，这已经成为很多国内外亚麻需求商的共识。“做百年新申，成为世界知名亚麻企业”， 国内有地位，国际有影响，新申集团的企业目标。做有新申特色的企业文化，做大做强亚麻产业，为客户提供实实在在、物超所值的亚麻产品，始终是新申集团秉承的经营理念。

以新申文化塑新申品质，以新申品质创新申品牌，以新申品牌赢新申形象，以新申形象促新申发展。